Resumen de gestión 2008 · 2010

• Creación del Comité de Docencia e Investigación de Unidades Sanitarias.
• Fortalecimiento del trabajo en red y realización del 2º Encuentro Red de Redes en noviembre 2008, de la 3º edición del mismo Encuentro en noviembre 2009 y del 4º en noviembre 2010.
• Otorgamiento de 37 becas enteras y 3 medias becas a médicos y enfermeras de Unidades Sanitarias para el III Congreso de la Salud de Bahía Blanca en septiembre 2009.
• Continuidad del posgrado en Salud Social y Comunitaria: 5º cohorte de médicos comunitarios.
• Presentación de las experiencias de intervención comunitaria de Unidades Sanitarias en el 5º Encuentro Regional de Niñez y Adolescencia, Pigüe 2009.
• Entrega de reconocimientos a los integrantes de los equipos de salud de Unidades Sanitarias que intervienen en proyectos y/o intervenciones comunitarias 2008/09/10 y diplomas de agradecimiento a aquellos agentes que se jubilaron también en este período: concurrieron 80 trabajadores y se presentaron 100 actividades comunitarias.
• Visita a la ciudad del Dr Norberto Liwski, Director del Observatorio Social de la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires,  brindando una charla debate sobre APS y DDHH y la problemática de niñez y adolescencia los días 11 de diciembre de 2009 y 10 de diciembre de 2010.
• Concurrencia al “1º Encuentro Nacional de Municipios Libres 100% de humo de tabaco” en Puerto Madryn y presentación de la experiencia local sobre la implementación y posterior control y cumplimiento de la ordenanza 14524.
• Tercerización servicio de limpieza en los 55 centros de Atención Primaria de la Salud (2008/09).
• Modificación y reglamentación de la ley 10959 de Carrera Profesional (2009).
• Implementación de la licencia profiláctica (2009).
• Reorganización en el Servicio de Emergencias 911: ampliación de la planta de RRHH e instalación de cuatro bases, dos de ellas en el Hospital Municipal, una en White y una en Cerri.
• Cambios en el Servicios de Emergencias 911, que comenzó a depender en agosto del 2008 del Hospital Municipal Leónidas Lucero: Sistema de emergencias pre-hospitalarias.
• Incorporación de tres ambulancias para el Servicio de Emergencias 911, una de gestión provincial y dos compradas por el municipio (2010).
• Incorporación de un móvil social y chofer al Centro de Salud y Delegación Municipal de Cerri (2010).
• ART, aportes previsionales y obra social a cargo de la Municipalidad de Bahía Blanca para los profesionales del programa Médicos Comunitarios 3er etapa.
• Realización de los concursos de ingreso: normalizados.
• Concurso de Jefes de Áreas Programáticas (abril 2009): 7 efectivizados y 1 interino por quedar desierto el cargo.
• Regularización del último cargo de jefe de Área el 22 de diciembre 2009.
• Cobertura de los cargos de guardia en Cerri e Ingeniero White.
• Incorporación del cargo de farmacéutica en la Secretaría de Salud y normalización por concurso.
• Construcción del depósito de medicamentos y reforma de las oficinas de Chiclana 451 planta baja (2009).
• Habilitación del depósito fecha (2010).
• Gestión y obtención de un contenedor donado por Solvay Indupa para ser utilizado como segundo centro de castración canina y felina. Actualmente en reparación y adaptación en San Roque.
• Incorporación de un chofer (para los vehículos de la Secretaría).
• Regularización de la residencia de Medicina Familiar: reformulación de objetivos, rotaciones y modificación de la supervisión.
• Becas de gestión comunitaria: llamado a concurso de un cargo de psicología  destinado a Cabildo y Gral Daniel Cerri.
• Implementación del programa de Equipos de Salud Familiar, gracias al cual se conformaron 6 equipos destinados a: Nocito ext., Don Bosco, Villa Amaducci, Bella Vista, San Dionisio y Enrique Julio (inicia 01/06/2009).
• Incorporación de dos equipos de apoyo para Salud Familiar, conformados por psicóloga y trabajador/a  social.
• Intervenciones comunitarias en prevención de adicciones proyecto “Jugarse por la Vida”, articulando deporte, equipo de salud de la Unidad Sanitaria y Centro de Prevención (Lic. Sarai y Murace).
• En junio de 2009 comenzó la Unidad de Enfermería en Villa Amaducci, Don Bosco y Nocito ext.
• Turno vespertino en Estomba y Avellaneda (a partir de julio 2008).
• Entrega de 1 computadora por Unidad Sanitaria.
• Inicio del trámite ante provincia para habilitaciones de Unidades Sanitarias.
• Total de consultas en Unidades Sanitarias durante el año 2008: 1.004.148 personas atendidas.
• Total de vacunas antigripales aplicadas en el  2008: 6.600 vacunas.
• Total de vacunas antirubeola aplicadas en el 2008: 26.015 vacunas.
• Capacitación de todos los equipos ante la pandemia de influenza A y epidemia de dengue.
• Creación del Comité de Crisis Gripe A (2009).
• Creación del Comité de Crisis por el tema del agua.
• Creación de herramienta local de seguimiento de casos de todos los subsectores del Sistema de Salud.
• Equipamiento de las Unidades Sanitarias con dispenser de jabón antiséptico, toallas de papel, barbijo y camisolín, y una antiparra por profesional.
• Refuerzos de personal ante la contingencia de gripe A.
• Articulación entre los efectores del subsector público para enfrentar dengue e influenza A.
• Gestión de compra de tres vehículos:
  • Chevrolet Corsa Sedan, 4 puertas, 1.4 comprado por secretaría de Obras y Servicios Públicos (patente ICV 211).
  • Fiat Ducato comprado a través de la cuenta de Ambientes Libres de Humo (patente IEH 934).
  • Peugeot Partner ídem que la anterior (patente IAW 816).
• Se incorporó el Cargo de Coordinador  Médico en Cabildo; se integró esta comunidad al Sistema de Emergencias 911 y se hizo cargo esta  Secretaría de las guardias de fin de semana;  con dicha gestión mejoró considerablemente la asistencia en la localidad.
• Incorporación de un odontólogo del Programa Médicos Comunitarios trasladado desde Santiago del Estero sin costo alguno para este Municipio (2010).
• Actualmente todo el personal profesional dependiente de esta Secretaría  tiene regularizada su situación laboral (concursos al día).
• Cumplió 10 años la Residencia de Medicina Familiar y 5 años la Residencia de  Psicología Comunitaria; con 19 Médicos de Familia y 6 Psicólogos formados en su mayoría incorporados al Sistema Municipal de Asistencia Primaria de la Salud.(2010).
• El 4 y 5 de junio de 2010 se realizó una Jornada de Derechos Humanos para los Equipos de Salud que trabajan en Unidades Sanitarias y el Hospital  Municipal dictado por Secretaría de DDHH del gobierno de la provincia de Buenos Aires (2010).
• El 25 de junio de 2010 se realizó la Jornada a cargo de la Dra. Mabel Bianco sobre Violencia de Género y análisis de la Ley de Salud Sexual y Procreación  Responsable también en el marco de la capacitación del RRHH (2010).
• Participación en la organización del Cuarto Congreso de la Salud (2010).
• Convenio de colaboración con La Sociedad de Cardiología, la Federación Cardiológica Argentina y esta Secretaría para trabajar en promoción de hábitos saludables  en conmemoración del Día Mundial del Corazón a realizarse el 26 de septiembre de 2010.
• Realización del 1º Curso de Cesación Tabáquica junto al Colegio Médico y la Sociedad de Neumonología en el marco del cumplimiento de la Ordenanza de Ambientes Libre de Humo de tabaco, dirigido a los equipos de salud del 1º nivel de atención municipal (2010).
• Convenio con la Universidad  Nacional de La Plata para la concurrencia de alumnos en nuestro Sistema de Salud para la realización de la Práctica Final Obligatoria de la carrera de medicina.
• Curso de Emergencia  para el Personal que desarrolla sus tareas en la Unidad Sanitaria  de Cabildo.
• Elaboración de un Instrumento para la evaluación del Personal de Enfermería tanto para las que están en actividad, como para las que ingresan al sistema, junto al Departamento de RRHH del Municipio.
• Importante presencia de representantes de los Equipos de Salud en el Congreso Nacional de APS, Mar del Plata mayo 2009 y 2010,  con presentación de Posters, trabajos, etc.
• Convenio de colaboración e investigación con la Universidad Nacional del Sur y el Departamento de Parasitología.
• Convenio de colaboración y financiamiento entre el Municipio, APECC (Registro Provincial de Tumores) y la Universidad Nacional del Sur para llevar adelante el registro de Tumores de la ciudad.
• Con un marcado sesgo comunitario, integrados a los respectivos equipos de salud y en articulación intra e inter sectorial, se enfatiza el trabajo en red inter e intra institucional buscando una participación heterogénea de los distintos actores, tanto Salud, Educación, Patronato de liberados, ONG, Delegaciones, estudiante de carrera de Medicina y Psicología, etc.
  Actualmente funcionan once redes en la ciudad.
  Proyectos barriales:
  • Escuela de Hockey femenino (Harding Green).
  • Club Calvento (Noroeste).
  • Grupo musical Machimbre (Noroeste).
  • Escuelas de football (Harding Green y Miramar).
  • Continúan otros proyectos de años anteriores en Miramar, Serra, San Dionisio,etc.
• Eje salud – Educación: Se está trabajando en los siguientes temas: 
  • Salud Odontológica
  •  Bahía Ve Bahía Escucha
  •  Tenencia Responsable de Mascotas
  •  Alimentación Responsable
  •  Sexualidad Responsable
  •  Jugarse por la Vida (adicciones)
  
  A la fecha 45.000  niños y jóvenes han participado de dichos programas.
• Se iniciaron las actividades de salud en el Centro de Integración Comunitaria (CIC)   en abril del 2010, se sostiene enfermería en la Unidad sanitaria de Villa Serrra así como la sede de Nido.
• Se aumentó el número de inscriptos del Plan Nacer de 2.500 a 10.000 beneficiarios.
• Programa Municipal de Medicamentos para Patologías Crónicas Prevalentes: 14.500 pacientes son asistidos.
• A partir del 1 de Julio se realizan la totalidad de los  exámenes  ginecológicos rutinarios y  (PAP)  en el ámbito de las Unidades Sanitarias y también  se instalaron 2 Colposcopios, apuntando a la descentralización hospitalaria.
• Se reanudaron las inspecciones  a transportes de Alimentos  y se regula la venta ambulante en la vía pública  adaptándola a la Ord. 14.843.
• Firma de convenios con:
  • UNLP: PFO alumnos.
  • UNS: Dto Economía/medicina.
  • UCALP: rotación alumnos/as de la carrera de nutrición.
  • UNsal: rotación alumnos carrera de psicología.
  • INUS: proyecto de calidad.
  • Implementación de la ordenanza de salud y deporte: a cargo la revisación médica de los niños/as por la Dra María Ernestina Reig.

Documento

• Plan de salud 2007 · 2011

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